Unter uns – Das Magazin für das Team der ÖBB Ausgabe 3
Mut statt Wut! Heißt es in der aktuellen Ausgabe des Mitarbeitermagazin der ÖBB. Beleidigungen, Attacken, mangelnder Respekt: In der Bahn offenbaren sich menschliche Schattenseiten. In „Unter uns“ berichtet das Team der ÖBB über Strategien gegen Angst vor unheimlichen Begegnungen.
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Leistungen
Konzeption • Grafik • Redaktion • Fotoredaktion • Produktion • Lektorat • Lithografie
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Auflage
85.000
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Besonderheiten
„Unter uns“ erzählt aus dem Alltag des Teams, fängt im authentischen Arbeitsumfeld die Bandbreite der Aufgaben der Mitarbeiter ein und geht auch dorthin, wo es weh tut. Die Geschichten sind ehrlich, emotional und echt.
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Distribution
Postversand an alle Mitarbeiter und Pensionisten
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Wie wird Künstliche Intelligenz bei den ÖBB eingesetzt? Wie schützen die ÖBB ihre Mitarbeiter in brenzligen Situationen? Und wer schlichtet eigentlich, wenn es auf Social Media mal knallt?
Diese und mehr Fragen beantwortet die dritte Ausgabe von „Unter uns – Das Magazin für das Team der ÖBB“ oder genauer gesagt: Die vielen Stimmen des Team ÖBB selbst.
Das Magazin ist im März 2024 erstmals erschienen und wird vier Mal im Jahr mit einer Auflage von rund 85.000 Stück an alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter versendet. Zusätzlich erhalten alle Pensionistinnen und Pensionisten der ÖBB das Magazin . Red Bull Media House Publishing zeichnet sich für das neue inhaltliche Konzept sowie das moderne, frische Design verantwortlich und setzt das Magazin in Zusammenarbeit mit den ÖBB um.
„Unter uns“, das Magazin von, für und über das Team der ÖBB unterhält und informiert nicht nur, vielmehr werden auf 52 Seiten auch die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der ÖBB vor den Vorhang geholt und kommen selbst zu Wort. Ob im Interview über den Testlauf künstlicher Intelligenz, im Bericht zum Wettlauf zwischen Flugzeug und Zug, im kniffligen Bilderrätsel oder im Plädoyer zu grenzüberschreitendem Güterverkehr. „Unter uns“ taucht in den Alltag des Teams ein und fängt im authentischen Arbeitsumfeld die Bandbreite der Aufgaben der Mitarbeiter:innen ein. Die Geschichten sind ehrlich, emotional und echt. Unter Kolleg:innen wird selbstkritisch und mutig, aber auch lobend und wertschätzend der Facettenreichtum des größten Klimaschutzunternehmens Österreichs eingefangen. Ein besonderer Fokus wird dabei auf Employer Branding gelegt. Warum die ÖBB ein attraktiver Arbeitgeber ist, zeigen wiederkehrende Rubriken wie „Next Level Lehre“ – hier erzählen Lehrlinge von ihren Beweggründen für die Ausbildungswahl – und „ÖBB Benefits“ mit Geschichten über die exklusiven Vorteile, Rabatte und Angebote für das Team.
Red Bull Media House Publishing produziert die Inhalte des Magazins teilweise auch digital verschränkt für das ÖBB-Intranet und für konzerninterne Screens und Social Media Auskopplungen.
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